Informacje:
- Instytucja: Politechnika Gdańska,
- Miejsce pracy: Centrum Informatyczne TASK, praca hybrydowa
- Miasto: Gdańsk
- Stanowisko: Specjalista rozwoju usług DevOps na platformie chmurowej DevOps/Python, nr ref. 3385
- Umowa o pracę
- pełny etat
- Termin składania ofert: 31.07.2024
Twój zakres obowiązków:
- wdrażanie i integracja aplikacji open source na platformie chmurowej (OpenStack, Kubernetes)
- automatyzacja cyklu życia usług IT (Ansible, Terraform, GitLab CI/CD)
- wytwarzanie usług narzędziowych / pomocniczych (Python, REST)
- testy akceptacyjne i wydajnościowe wdrażanych usług
- integracja usług z systemem monitoringu (Prometheus, Grafana)
- współpraca z zespołami opracowującymi rozwiązania z dziedziny AI (NLP, LLM) i Big Data
Oczekujemy:
- doświadczenie w pracy z systemami operacyjnym z rodziny Linux
- chęć rozwoju w technologiach chmurowych
- umiejętność pracy zarówno w ramach zespołu, jak i indywidualnie
- znajomość języka Python
- znajomość systemu kontroli wersji Git
- znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną pracę z dokumentacją techniczną
Mile widziane
- znajomość platform OpenStack i Kubernetes
- znajomość narzędzi automatyzacji wdrożenia aplikacji (Ansible, Terraform)
- doświadczenie w rozwoju usług IT w modelu CI/CD
- doświadczenie w rozwoju i utrzymaniu usług na platformach chmurowych
- podstawowa wiedza z dziedzin związanych z tematyką projektu, tj. uczenie maszynowe, przetwarzanie języka naturalnego, przetwarzanie Big Data
Oferujemy:
- pracę w jednym z najnowocześniejszych centrów obliczeniowych w Polsce
- udział w programie europejskim IPCEI on Next Generation Cloud Infrastructure and Services (IPCEI-CIS) dotyczącym rozwoju nowych środowisk i narzędzi chmurowych
- możliwość zdobycia doświadczenia w nowoczesnych i szybko rozwijających się technologiach
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy hybrydowej
- pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce
- akademicką kulturę organizacyjną opartą na zasadach szacunku
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- możliwość wypoczynku w Ośrodku Wczasowym Politechniki Gdańskiej położonym w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów
- wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus+
- szkolenia wewnętrzne
- dostęp do uczelnianej biblioteki
- możliwość przystąpienia do: grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej, programu sportowo-rekreacyjnego Benefit (karta MultiSport)
- zajęcia sportowe prowadzone w obiektach Politechniki Gdańskiej
- na terenie kampusu: przedszkole, stanowiska do przewijania i punkty karmienia dzieci, punkty gastronomiczne, strefy relaksu oraz bezpłatne miejsca parkingowe
- dofinansowanie do wypoczynku
- preferencyjne pożyczki
- pracę w dobrze skomunikowanym miejscu
- i wiele więcej... Pełną listę korzyści znajdziesz na stronie: https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas
Prosimy o przesyłanie CV wyłączenie w formie elektronicznej na adres: praca@task.gda.pl w terminie do dnia 31.07.2024 r.
Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata. Zlecający zastrzegają sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty
Uwaga!
W przypadku, gdy przekazane dane obejmują inne dane niż imię, nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Politechnikę Gdańską w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:
- Administratorem danych przetwarzanych w procesie rekrutacyjnym będzie Politechnika Gdańska z siedzibą przy ul. Narutowicza 11/12 w Gdańsku (kod pocztowy: 80-233).
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: iod@pg.edu.pl. Do Inspektora Ochrony Danych należy kierować wyłącznie sprawy dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych przez Politechnikę Gdańską, w tym realizacji Pani/Pana praw.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w zakresie przewidzianym w Kodeksie pracy tj. imię, nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (na podstawie art. 6 lit. c RODO*) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, natomiast inne dane (jeśli zostaną podane) na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO*).
- Dane osobowe będą przechowywane do zakończenia rekrutacji, a w przypadku przyjęcia do pracy do ustania stosunku pracy, a następnie zostaną poddane archiwizacji i będą przechowywane przez okres 10 lat.
- Podane dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione na mocy prawa.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do cofnięcia zgody (jeśli została wyrażona) w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
- Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
- Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
*RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)